近日，海石湾煤矿主管安全的矿领导带头深入各区队，以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的市场化运作方式，开展“隐患收购进区队、进班组、进车间”活动，增强职工排查整治各类安全隐患的积极性和主动性，为矿井安全生产创造良好的工作环境。

当天，海石湾煤矿安全副矿长深入掘进一队，向干部职工宣讲隐患、“三违”的危害，就如何做好现场安全工作与职工面对面进行深入交流沟通，现场收购了职工们发现的五条安全隐患。矿领导的积极主动作为，有效激发了职工查隐患、抓“三违”、管安全的积极性，“人人都是管理者、人人都是安全员”的良好风气在海石湾煤矿蔚然成风。同时，海石湾煤矿一改以往安全收购形式，将原有井口填写隐患的方式转变为利用班前会、周五学习会上门收购，对发现的安全隐患，严格对照《海石湾煤矿安全隐患排查货币化管理办法（试行）》，用货币收购，有效调动了职工参与安全管理的热情和主动性；对职工报告排查的安全隐患，矿上及时安排主管部门和相关单位认真核查，限期整改。（

同期声：海石湾煤矿防突副总 安全管理部党支部书记 陈伟伟：我们安全管理部重心下移、关口前移，同时利用班前会、周五学习会，上门进行隐患收购，激发职工踊跃参与“人人都是安全员活动”，通过与职工零距离讲解隐患，指导填写隐患，提高了查写隐患质量，又方便了职工，同时让职工当场明白自己当天获得的奖励。通过上门收购，区队班前会认领隐患，安排隐患整改，确保实现“三利”目标。）

据统计，安全隐患收购活动开展以来，海石湾煤矿已有179人次填写了隐患台账，提交问题372条，经安全管理部审核采纳186条，奖励5580元；职工举报“三违”3人次，发放奖励500元。