为确保矿井各项工作安全有序开展，海石湾煤矿认真学习贯彻执行集团公司“想不到是失职，做不到要问责”安全管理理念，多措并举，狠抓落实，以“人人都是安全员”的态势全面开展安全生产。

连日来，海石湾煤矿认真贯彻执行集团公司“想不到是失职，做不到要问责”安全管理理念，多层次召开专题会议，全面铺开形势任务专题宣讲，传达集团公司安委会第六次（扩大）会议精神，对岁末年初安全生产管理工作进行详细安排和部署，矿成立作风、纪律督察组，每天对各部门干部职工工作纪律、服务质量、工作效率进行监督检查。对工作效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作的，及时纠正并通报，严格按规定追究相关人员连带责任。从严抓现场管理入手，针对重点工作，制定下发了矿领导、班组长包保区队办法，由矿领导、部室长跟班作业，紧盯现场，协调安全生产；地面由政工经营部室负责人对机房、车间、选煤楼、边远死角进行巡查，发现问题现场安排责任区队立即整改，严格按照五定落实原则，进行闭合管理。同时，认真落实安全生产责任和各项规章制度，各系统、各专业开展安全大检查自查活动，对检查反馈的各项问题进行了汇总整理、责任划分，限定整改期限，立即采取针对性措施消除各类风险隐患，确保各类问题整改到位，形成全员想安全、全员管安全、全员保安全的浓厚氛围，为安全生奠定了基础。  

同期声 掘进一队党支部书记  刘世安  （我们科学合理地安排当班生产任务，突出抓好现场生产组织，做到人岗匹配，把合适的人放在合适的工作岗位上。同时，做好职工思想动态排查工作，对思想上有问题的职工，开展一对一的心里疏导，保证让每一名职工始终保持饱满的精神状态和昂扬的斗志，投入工作。）

同期声 调度信息指挥中心副主任（兼综采二队队长）马明礼（一是机电设备维护做到精准检修。把机电设备包机到人、安全生产标准化创建任务到人、机运系统安全设施责任到人，促进机电设备检修质量、安全生产标准化创建进度、轨道系统、安全设施的提高和完善。二是干部作风管理做到精准发力。严格执行带班、跟班、值班、职守规定，违反干部作风建设制度规定的，严肃问责，违反区队有关管理制度规定的，一律在队安全例会上做检查。确保班队干部以严细实的工作作风投入到安全生产中去。按照矿上和队里的任务计划，对凡是完不成当班生产任务以及各类影响安全生产的事故，一律召开追查会，找出原因，制定措施，并对相关责任人进行问责处理。三是职工素质提升做到精准承接。以素质提升工程为载体，按照“口对口传、面对面帮、手把手带”方式，对职工进行“传、帮、带”，快速提升职工的操作技能，夯实安全生产基础。对安全薄弱人员，积极做好思想政治工作，把住班前会第一关，严防不安全人入井作业。）