“感谢大家在上一班工作中的辛勤付出，今天的工作希望大家安全完成。”

“报告队长，经排查，本班出勤人员身体状况良好，无饮酒人员，可以进行班前会。”

这是天祝煤业公司各个区队班前会的“开场白”。班前会是安全生产不可或缺的第一环节。天祝煤业公司通过认真落实“人人都是班组长”全员自主管理模式，按照“一队一流程或一班一流程”工作思路，不断探索学习新方式、新方法，大胆创新班前会召开流程，引导各区队班组充分利用班前30分钟，把好安全生产“第一道工序”，上好安全教育“第一堂课”，筑牢安全管理“第一道防线”。

各区队充分利用班前会学习时间，给职工开设安全“小课堂”，精选安全事故警示案例“大片”，通过观看事故警示教育案例和组织职工讲述身边人、身边事以及安全小故事形式，让职工牢记事故中的沉痛教训，从“要我安全”向“我要安全”转变，不断强化红线意识、法治意识和责任意识，压实岗位安全管理主体责任，教育引导职工时刻做到居安思危、防微杜渐，严防倾向性苗头性安全问题，确保现场作业安全。

让班组职工轮流充分体验管理角色，每次班前会由轮值班组长对重点工作、安全隐患、注意事项等进行全面阐述讲解，并为职工“量身定制”各自工作任务，通过换位思考培养班组职工大局意识，激发班组职工主动管理热情，提升全员专业知识、组织能力以及语言表达能力，在互讲互学互带中取长补短、共同提高，实现安全生产管理的全面精准、可防可控。

唱歌、安全快板、安全顺口溜以及幽默笑话等才艺表演成为班前会上最受职工欢迎的“节目”。活力委员们“各显神通”，在活泼、有趣、欢乐的氛围中，职工们展现自我、放松心情、提振信心，营造出更加和谐温馨的班前会范围，有效提升了班组活力和团队合力。同时，入井前的安全宣誓进一步激发了全体职工的斗志，大家在铮铮誓言中，许下对企业、家庭、个人的承诺，也让“高高兴兴上班、平平安安回家”的理念根植于心，班组建设实现新的突破，做到了人人都是班组长、处处都是安全岗。

跟班队长结合本班一天工作情况和当班工作安排，对涉及到的特殊作业、进入危险区域作业、停送电作业、临时施工与零星作业等，进一步讲明安全注意事项及质量要求；班组长根据本班实际情况，讲“三违”、话安全，结合职工个人能力及人员相互配合情况进行分工，确保各司其职、整体工作协同高效推进。

在班前会植入感恩环节，队干部对上一班工作进行全面总结，对辛苦付出劳动的职工们进行鞠躬感谢，并嘱咐大家在当班工作中要注意安全；同时要求各级人员要转变观念，充分认识感恩企业的重要性，让职工树立正确的价值观，珍惜企业给予的机会和平台，引导广大干部职工回味企业发展带来的幸福生活，常怀感恩之心、感念企业之恩，把对企业的感恩转化为回报企业的强大动力，形成企业靠职工发展、职工靠企业进步的良好工作氛围。