天祝煤业公司始终本着“抓党建从抓安全生产入手、抓安全生产从抓党建工作出发”的导向，积极推行“党建+X”融合模式，着力提升党建工作与安全生产经营工作相融共促、同频共振的倍增效应，为企业高质量发展提供坚强保证和持久动力。

党建+队伍建设 确保“党员冲锋在一线”

基层党支部书记充分发挥头雁效应，带头提升业务技能、带头深入一线指挥、带头攻坚重点任务，用实际行动当好先锋表率；向全体职工提出“向我看、跟着干、学模范”口号，对年轻职工提出“不会干的教你干、干不了的我来干”，鼓励年轻职工不怕困难、不畏挫折，快速融入工作岗位；同时，各支部牵头建立奖优罚劣激励机制，充分调动起支部党员和职工干事创业的积极性与创造性。积极打造优秀标杆队伍，在作业区域设立党员示范岗、党员责任区，树好学习标杆，凝聚榜样力量。2207工作面回撤和2203工作面安装期间，面对连续过地质构造、掘进坡度大、顶板压力大、煤层松软破碎、支护难度高的困难局面，掘进一队党支部引导党员主动亮身份、勇于“挑担子”，为全队16名党员划分职责范围，明确岗位责任，做到党员包班组、包区域、包任务，在党员的鼓舞带动下，全队职工艰苦奋战，最终以强大的队伍凝聚力和严格的制度执行力，顺利完成回撤和安装任务。党员带头，职工实干，打造了过硬的基层战斗堡垒，2024年，综掘队掘进四班荣获“全国工人先锋号”荣誉称号，综采一队生产三班获评“甘肃省矿山企业安全模范班组”。

党建+业务攻坚 确保“党旗飘在一线”

天祝煤业公司在基层一线建立推行“党建+安全”模式，将安全生产相关制度纳入“三会一课”、主题党日活动。党支部书记每月定期或不定期带队到现场开展安全隐患排查整治、反“三违”、安全生产教育培训、“安全生产大家谈”、区队防汛和消防应急演练等活动，营造出浓厚的安全生产氛围。各党支部以安全培训“四个一”活动为重点，结合“人人都是班组长”班组自主管理模式，依托班前会、学习日、“雨课堂”网络教学等平台，严抓职工日常安全教育，在政治理论学习和安全业务培训双管齐下的基础上，深入开展“党员职工上讲台”和教学质量自评互评活动，不断激发职工学习兴趣，提升了业务技能知识水平，夯实了企业安全生产基础。截至目前，天祝煤业公司共查处“三违” 124人次，同比下降50%。

党建+文化铸魂 确保“文化活在一线”

积极创新政治理论学习形式，每周组织召开党支部扩大会议，组织支部书记和党员原原本本学习党的理论知识和政策法律法规，全面提升基层党员队伍素养和能力；契合工作实际，积极开展党建观摩和同专业业务交流，互学互促，共同提升党建工作水平；组织开展党纪学习教育，赓续劳模精神，集体参观兰州新区，感悟发展印记，汲取奋进力量，以“理论+实践”相结合形式，切实强化党员先进性教育，进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感。