今年以来，供应公司全面深化“党建+”品牌建设，以“六个不让”主题活动为抓手，聚焦物资供应管理持续发力，通过提升党支部战斗堡垒作用和党员战斗力，有效提升了工作效率和服务质量，有力保障了物资供应工作的高效有序开展。

推进“党建+物资管理”品牌建设

持续强化党员干部责任担当意识，积极改进工作作风，狠抓工作落实。天矿供应站党支部对天祝煤业公司洗煤厂技术升级改造前和改造后磁铁粉的使用量、平均介耗进行统计对比，为磁铁粉物资需求计划上报审核工作提供参考依据，改造后吨煤磁铁粉使用量同比降低36%，有效降低了材料消耗，节约了采购成本；海矿供应站党支部根据海石湾煤矿生产任务和工程项目用料季度计划，将特殊材料、加工周期较长的材料提前与公司物资计划管理部和材料采购管理部沟通，加强物资计划上报管理；金河供应站党支部组织职工逐条学习《供应公司物资仓储标准化管理制度》，并结合仓储管理实际案例，认真分析存在的不足，讨论应对措施，由党员带头入库，对照标准对库房“五净五无”情况、仓储物资分区情况、安全情况、保管保养情况以及物料的码放、定位、料签悬挂、账卡物一致等情况进行综合自检，使职工进一步做到“认标准、懂标准、干标准”，助推企业物资管理水平进一步提升；三矿供应站党支部不定期开展质保期内物资使用情况自检自查工作，优化库存物资管理，强化仓储保障作用。

推进“党建+主题活动”品牌建设

积极通过开展形式多样化的主题活动，促职工素质大提升。安全保卫部党支部组织开展爱读书、善读书、勤读书、读好书分享活动，引导党员与书为友，充实文化底蕴，提高自身综合素质，增强工作能力；金河供应站党支部围绕“模拟到货物资需使用叉车装卸作业，结合工作实际，从‘人、机、环、管’四个角度出发，达到装卸作业科学、高效本质安全的工作要求”开展研讨交流，启发职工对工作内容有更深层次认识，激发全员学技练艺积极性和主动性，进一步提升职工实践操作能力。

推进“党建+素质提升”品牌建设

深入推进智慧党建信息化和阵地规范化建设，完善党支部活动台账和基础资料，充分利用“学习强国”“甘肃党建”平台积极开展线上学习教育，有效提升了党建工作的动态化、网络化管理水平；高度重视职工素质提升和青年大学生人才培养，明确目标任务，精心策划培训方案，组织职工参加第五届全国供应链大赛，有效调动了全员学习供应链管理知识的积极性，参赛队伍突破初赛、复赛、决赛重围，斩获二、三等奖。