金河煤矿积极引导动员党员干部职工深刻认识“三抓三促”行动的重大意义和丰富内涵，要求各级管理人员紧盯问题、靶向施治，跳起摸高、追求卓越，带头抓好学习、带头提升本领、带头改进作风、带头抓好落实、带头提高效能、带头推动发展，下功夫根治麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等突出问题，着力提升工作效能，坚决完成全年各项目标任务，努力创造无愧于岗位、无愧于职工、无愧于历史的业绩，奋力谱写现代化矿井建设新篇章。

三矿积极动员全矿上下将“三抓三促”行动当做加强高质量发展、扭动被动局面、深化作风建设的根本举措，结合“加强自主管理、提升管理质效”活动，在强化政治站位，抓好组织落实上下功夫，在紧盯重点工作，靶向精准施治上下功夫，在严督实导问责，强化落实质效上下功夫，牢固树立“大抓学习、大抓执行、大抓效能”的鲜明态度和崇尚实干、注重实绩、有责必问的鲜明导向，算好自己的“政治账、经济账、名誉账”，以知行合一的责任感、紧迫感，努力营造积极向上、风清气正、凝心聚力、干事创业的良好氛围，以高度的政治自觉和强烈的责任担当权力推进矿井安全高质量发展。

铁运公司要求各部室和段队加强组织领导，精心谋划实施，身体力行当表率，做好规定动作，做亮自选动作，把开展行动的着力点放在发现问题、解决问题上，以有力的整改促进作风转变、效能提升、发展提速。全方位、高质量、高频次做好宣传，营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，以实际行动成效体现全体干部职工打造建设现代物流企业的责任和担当。

派仕得公司要求党支部、部室、车间（站）通过整体谋划开局、细化实化措施、拓展活动载体、创新方式方法、坚持以上率下、压紧靠实责任、推进工作落实等措施，引导督促全体党员干部形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，着力提升工作效能，坚决完成今年各项经营目标任务。

保卫部动员全体护卫人员树立顶格标准，保持满格状态，采取真格措施，扎实做好抓学习、促提升“规定动作”和全员素质提升工程“自选动作”，通过强化“标准化、科技化、信息化”建设，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的护卫队伍，引导全员争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、各项指标晋位上下功夫，为建设全国一流现代能源企业保驾护航。

技术创新中心要求各级党员干部以强烈的自我革命精神进行深刻地自我反省，把自己的问题不足找准找实，把站位和格局调整到最高，把工作标准调整到最严，把精神状态调整到最优，实现个人综合素质的大提升、党史事业的大发展。同时，科学把握“三抓三促”行动的有效载体，突出能力为先开展“大阅读”、聚焦发现问题开展“大调研”、紧盯思想动态开展“大谈心”、围绕自我检视开展“大讨论，持续推动“三抓三促”行动走深走实，取得实效。

连日来，集团公司帮扶天祝县松山镇驻村工作队围绕“三抓三促”行动实施方案，立足群众需求，立即行动，真心实意为群众办好事、办实事、解难题。

驻村工作队积极协助村“两委”巩固提升脱贫攻坚成果，深入开展“一行动、一活动”，及时了解村民群众存在的实际困难和矛盾纠纷，注重对困难群众、孤寡老人、留守儿童、老党员等特殊群体的持续关爱，积极开展服务行动和“练兵比武”活动，做细做实“我为群众办实事”工作。同时，积极帮助解决“节后”就业返岗群众的实际困难，大力宣传企业招工启示，解决当地劳动用工18人；扎实开展节后人居环境整治行，对村内主干道、村庄道路两侧积存的垃圾、生活废弃物、积雪等进行全方位清理，不断改善乡村风貌，让乡村“靓”起来、群众“乐”起来，绘就“诗画田园，恬美乡村”新画卷。