连日来，在海石湾煤矿各区队班组，学习《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》等文件法规成为干部职工的“必选课程”和“第一要务”，大家利用各种时机，积极拓展学习方式、宣贯文件精神、解读文件内容，并结合要求，深入开展安全自查，认真排查安全隐患，狠抓措施落实，进一步压实安全生产责任，守牢安全生产防线。

“‘硬措施’从‘八个方面’回答了防范遏制矿山领域重特大生产安全事故要做什么、怎么做、不做怎么办，并突出了‘防’字，着力推动矿山安全治理模式向事前预防转型。”在海石湾煤矿掘进一队会议室内，矿安全管理部工作人员正在向职工一一解读“硬措施”的具体内容，并着重详细讲解与矿井安全有关的各项管理制度措施，引导全员提升安全意识，全力做好安全生产。“我们在全队干部职工中不仅展开了集中学习，而且积极邀请安全管理部门业务管理人员来到队上，进行面对面授课，并进行安全警示教育学习；同时组织全队职工结合自身岗位如何做好安全工作展开讨论，引导全队上下严格落实好‘四位一体’流程作业标准要求，切实做到上安全岗、干安全活。”海石湾煤矿掘进一队队长党亚滨介绍说。

结合工作实际，海石湾煤矿各区队积极采取“线上+线下”相结合的方式，迅速掀起学习热潮，充分利用班前会、周五学习会、微信公众号、工作群等展开多种形式、全方位学习。同时，矿领导、部室长深入包保区队，围绕新一年安全生产工作思路，详细讲解，深查安全管理、隐患排查、教育培训、思想作风等方面存在的问题和差距，引导区队正视不足短板，深化责任落实，确保人人知责、担责、履职尽责。“队上积极督促干部职工将“硬措施”与本职工作相结合，进一步规范工作流程，提升工作标准，细化工作步骤，做到及时防范化解岗位风险，严守‘两问’‘六看’‘三确认’工作口诀，按规操作，确保各项精神要求落实到实际工作之中。”海石湾煤矿综掘二队党支部书记冉军说到。

同时，海石湾煤矿党群工作人员还深入各区队，为职工们详细宣讲集团公司《关于2024年实行季度安全效益奖励的通知》精神，进一步调动广大干部职工安全生产工作积极性，全力营造全员抓安全的良好氛围。职工们纷纷表示，集团公司季度安全效益奖励机制让大家安全生产的积极性更高了，在今后工作中，一定会按章操作、规范作业，坚决杜绝‘三违’行为，争做安全放心人，为矿井安全有序生产贡献力量。