学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，集团公司机关党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，从强化理论学习入手，认真谋划组织，督促各党支部详细制定学习清单、学习计划，明确学习任务、学习重点，丰富学习资源、学习形式，做到“多点位发力”，有效推动了主题教育走深走实。

集团公司机关党委要求全体党员在详细列出学习计划、明确内容时限、学习目标任务的基础上，坚持引导大家通过集体学习、个人自学、研讨交流等形式，积极读原著、学原文、悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，深刻把握这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，理清工作思路，找准工作方法，提升工作质效；积极组织支部书记、其他中层管理人员根据业务，分系统、分专业讲授专题党课， 进一步深化党员干部的学习思考，发挥好表率作用；通过深入推进支部党建与业务工作深度融合，切实发挥机关党委党建在安全生产经营管理工作中的引领保障作用，不断提升了机关服务能力和工作水平。

集团公司机关党委结合工作实际和发展需要，先后制定调研课题20余项，由各党支部负责，组织所在部室中层管理人员紧盯影响集团公司改革发展稳定的瓶颈问题和职工家属反映强烈的民生问题，从本部门工作职责出发，深入一线，走进职工，有针对性开展专题调研，把准脉、寻准症，做到真正摸准情况、辨透症结、对症施治，进一步改进作风、提升能力、提高质效。同时，机关党委将“课堂”搬进红色基地，以历史作“教材”强基铸魂，先后分两批组织机关党员干部前往八路军驻兰州办事处旧址开展党性教育，通过缅怀革命先烈、重温入党誓词、回顾革命历史等方式，丰富党员教育形式、提升学习质量，不断激励党员干部传承红色基因，坚定理想信念，提高党性修养，永葆勤勉奋进政治本色。

机关党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把寻找问题、整改问题贯穿主题教育始终，以深化理论学习为基础，对照调查研究发现的问题、职工反映强烈的问题，一一梳理，找准问题，采取问题清单化、清单项目化、项目责任化、责任具体化的方式，制定任务书、整改图，明确具体措施和整改时限，从小事入手、实事改起，逐项落实落细整改措施方案，扎实开展整改活动。坚持检视整改同步开展、同步督导，通过“定性+定量”方式检视整改成效，确保主题教育检视整改工作精准到位，有效营造了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的浓厚氛围。