金河煤矿牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，系统谋划、全面部署，结合安全生产经营工作实际，深入推进“四个一”系列活动，确保主题教育走深走实，全力推动矿井高质量发展。

主题教育开展后，金河煤矿党委聚焦“学习”这一主题主线，各党支部详细制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习研讨计划，党员干部详细列出自身学习计划内容，充分认识理论学习不是阶段任务，而是要贯穿主题教育始终，更是党员干部的终身课题，要把集中学习和潜心自学结合起来，持续学深学实党的创新理论，让理论入心入脑，做到深信笃学、精思细悟、知行合一，不断增强推动高质量发展、服务职工、防范化解安全风险工作的本领和专业技能。目前，金河煤矿已累计发放各类学习资料2000本，为推动学习深入开展奠定良好基础。 

根据主题教育安排，金河煤矿领导班子成员结合学习体会和加强改进工作的思路措施，带头深入基层，讲授专题党课，深入讲解二十大精神，引导党员干部感悟思想伟力、凝聚发展力量。各基层党支部书记积极结合支部工作实际，本着扛责任、扛目标、扛任务要求，面向支部全体党员职工积极分享自身所学所思所悟，引领全体党员讲心得、谈体会，进一步增强全体党员党性修养，积极聆听职工意见建议，统一全员干事创业合力，切实做好各项安全生产工作。

结合每周集中学习，金河煤矿党委要求所有党员干部深入对照学习内容，针对自身工作，立足岗位至少查摆一个安全生产经营管理中的问题，并制定相应整改措施，认真抓好落实；对所有问题和措施，各党支部实行“清单化”动态管理，逐一销号，促使党员更好找到学习和实践的契合点，做到学思用贯通、知信行统一，真正达到以学正风，促进作风转变，提升工作质效。

全面推广“一诺三评三公开”工作法，采取基层党组织和党员干部公开承诺为民服务事项，践诺情况由领导点评、党员互评、群众评议，对承诺事项、践诺结果、评议结果全面公开，接受职工群众监督，真真切切为职工办好实事、解决难题。针对职工反映的停车难问题，金河煤矿积极行动，已实施完成停车智能管理系统改造工作，完善了矿大门出入口安全管理，方便了职工，营造了良好的工作生活环境。