主题教育开展以来，热电公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“快”的效率、“准”的方法、“细”的态度、“实”的作风，全力打好“组合拳”，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

集团公司党委主题教育动员部署会结束后，热电公司党委第一时间召开专题会议传达集团公司会议精神，进行安排部署、推动落实，通过企业微信公众平台、LED大屏、海报、展板等载体，全方位宣传学习要点和工作亮点，营造蹄疾步稳“开好局”的浓厚氛围。

学习的目的在于运用。领导班子成员聚焦企业实际，围绕安全生产、经营管理、关心关爱员工等重点工作，精准确定6个调研课题。聚焦“下情上传”，精准选定调研对象，领导班子成员深入生产一线，以座谈会、集中研讨、沟通交流等方式开展调查研究8次，收集发展所需的急事、生产经营的难事、群众所盼的实事共18件。聚焦问题根源，召开专题会议，认真研究、深刻剖析问题产生的根源，制定了21项整改措施，精准“对症施治”全面整改。

发挥示范引领学。公司党委坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领导干部率先垂范，带动基层党支部深学细悟，合力强化学习成果运用，有效提升“政治三力”。瞄准需求重点学。结合安全生产月活动，开展事故警示教育、安全生产法培训，引导全员持续树牢安全发展理念，提升安全管理质效。举办主题教育知识竞赛、主题教育理论知识测试，做到以赛促学、以学促知、以知促行，在学思践悟中不断提升政治素养。用活案例警示学。以作风建设为抓手，全力推动干部作风大转变，提振干部队伍锐意进取、担当有为的精气神，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。技能比拼检验学。有针对性地开展培训教育，组织各运行开展岗位业务技能、安全知识抽考，强化管理人员综合素质和业务能力，通过开展实操技能比武，培养和激发广大职工学技能、钻业务的热情，为切实提高技术人员专业本领搭建良好平台。

理论学习不断深入。公司党委创新理论学习中心组学习方式，以“听、看、讲、读、学、研”相结合举办主题教育专题“读书班”，围绕贯彻落实党的二十大精神进行研讨交流，碰撞思想、理清思路，推动工作走深走实。调查研究不断深入。坚持着眼解决实际问题，摸清楚情况，分析透症结，以“职工座谈会”为载体，进一步巩固和拓展“我为群众办实事”实践活动成果，广泛征集关于企业安全管理、生产经营、改革发展的“金点子”，以及职工“急难愁盼”问题的意见建议42条，不仅畅通了找准问题渠道，也让下一步的整改落实和改进工作“有的放矢”。推动发展不断深入。针对党建与生产经营融合，公司党委创新研究制定“加减乘除”工作法，在亮身份、拼担当上做“加”法，在压支出、降成本上做“减”法，在补优势、强队伍上做“乘”法，在消风险、查隐患上做“除”法，通过党建品牌打造引领保障企业高质量发展。检视整改不断深入。在检视问题中，公司党委坚持深挖根源、对症下药，举一反三，即行即改。各党支部、各部门结合各自实际，开展了有声有色的岗位实践活动，积极组织“修旧利废”、积极推进“五降本两增效”活动，高效推进“2336”工作举措，实现“精益管理”，全面排查设备隐患，有效“安全堵漏”，切实把主题教育成效转化为企业改革发展、减亏增盈的具体举措，点燃全员参与热情。