新一轮新冠肺炎疫情发生以来，职教中心严格落实疫情防控“四方责任”，按照集团公司疫情防控要求，动员党员干部积极投入到抗击疫情的战斗中，采购口罩、手套、酒精、84消毒液等一系列防护用品，全力做好一线教职工防护工作，每日对办公室、机房、教室等重点部位，进行定时消毒，对进出人员全部实行体温检测，并给予登记备案，教职工实行两点一线工作模式，切实抓实疫情防控工作。同时，按照全年职工培训教育计划，不间断做好职工培训和素质提升工作，认真研究教育培训方式方法，充分利用超星学习通、青书学堂、中安云、钉钉等线上教学平台，有序推进各类教育培训课程线上教学分步实施，保证学员能够利用电脑和手机观看视频参加学习培训，确保在线学习与线下课堂教学同质等效，做到了防疫培训“两不误”，素质提升“不停步”。

函授教育作为改善职工文化结构、提升职工学历的主要方式，在素质提升工作中占有相当重要的地位。本次疫情期间，也正好是新入学的函授学员报到注册的日子，职教中心根据合作院校的安排，认真组织职工有条不紊地做好了网上注册，充分利用超星学习通、青书学堂等平台，狠抓函授教育教学管理，对2020级和2021级的函授学员做好了网络课程的适配和学习督促工作，目前609名函授生的函授学习与管理有序实施，稳步推进。

疫情期间，根据省人社厅关于技校教学要求及兰州市应急局关于“三项岗位”人员培训要求， 线下学习培训暂停后，职教中心利用中安云学习平台，创建并充分利用了职教中心安全生产网络学院，抓实新型学徒（非全日制技校生）的理论授课及“三项岗位”人员的安全培训工作，教师们认真备课录课后上传视频授课，确保了1000多名新型学徒理论学习和300多名“三项岗位”人员的网络学习培训。同时，遵照疫情防控规定，将大班拆分为小班，与集团公司相关部室合作，先后利用钉钉平台直播方式线下线上同步开展《安检队伍素质提升》《瓦斯防治》《防治冲击地压》等培训班，取得了较好的培训效果。

为提高培训质量，职教中心针对不同班次，建立班级微信群，在线实时答疑解惑，实现授课教师与学院互动，广大职工对在疫情期间开展网络培训工作给予了充分的肯定和认可，目前线上教学运行平稳，教学秩序井然。

今后，职业教育中心将不断推进“互联网+教育”的学习模式，不断探索线上教学的组织实施、策略模式、服务保障等相关措施，充分发挥教育信息化对职教事业的支撑引领作用，加速推进职业教育中心教育培训信息化建设，狠抓职工培训和素质提升的质量与效果，为集团公司的高质量发展提供人才保障。