党的二十大报告立意高远、气势恢宏、内涵丰富、思想深邃，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对国家、对民族、对人民、对历史的厚重情怀和使命担当，是党员干部昂首建功新时代、阔步奋进新征程的宣言书、动员令和冲锋号。连日来，集团公司各级党员干部职工通过各种形式，细读报告全文，浏览解读文章，用心领会大会报告思想精髓，深入感悟准确把握内涵要义，纷纷表示将认真学习贯彻党的二十大精神，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力，凝心聚力谋发展，奋发有为建新功，坚定不移朝着建设全国一流现代能源企业目标团结奋斗。

兴元公司党委副书记 经理  总工程师 林兴瑞  党的二十大是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个一百年进军关键时刻召开的一次十分重要的大会，明确宣示了党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，对团结和激励全国各族人民为夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗具有十分重大的意义。作为一名党员干部，学习宣传贯彻二十大精神要从以下三个方面下功夫。要在“深学”上下功夫。全面学习贯彻大会精神，准确把握马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的中国特色和本质要求等重大问题，坚定不移坚持中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要在“细悟”上下功夫。学习党的二十大精神，就要坚定不移贯彻新发展理念，从根本宗旨、问题导向、忧患意识把握新发展理念，着力消除兴元公司在推动党建引领等关键节点的短板弱项，坚持底线思维，把提高治理能力贯穿公司发展的各领域和全过程；坚定不移推进企业改革，充分统筹好收入与效益、当前与长远、发展与安全的关系，以强大的自我革命精神统筹把握公司高质量发展的主题主线；坚定不移赓续奋斗，面对激烈的竞争态势，面对一桩桩一件件需要解决的问题，以抽丝剥茧的耐力和向最难之处攻坚的勇气，将“十四五”发展战略部署落实、落地、落细。要在“笃行”上下功夫。兴元公司两级党组织和广大党员要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动党的二十大精神落地生根；全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，严格落实疫情防控措施不放松，有效防范化解各领域风险隐患，在全公司营造安全稳定的环境；统筹推进兴元公司各项重点工作，始终做到思想不乱、劲头不松、工作不断，确保当前各项工作有效落实，全力以赴完成今年既定的任务目标，以更加奋发有为的干劲书写兴元公司高质量发展新篇章。

油页岩公司党委副书记 经理 王强 党的二十大对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行了宏观展望，科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。油页岩公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕企业战略发展规划，以实际行动学习宣传贯彻好大会精神，在全面加强党的建设上取得明显成效，在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度上取得明显成效，在进一步提高企业现代化管理能力上取得明显成效，在推进健全市场化经营机制、增强企业活力、提高企业效率上取得明显成效，全力以赴把油页岩公司建成职工幸福安康的现代能源企业高质量发展典范。一是履职尽责，强化安全生产工作。锚定安全“零受伤”奋斗目标，认真践行“人民至上、生命至上”的理念，细化安全管控措施，落实各级安全职责，严抓现场管理，安全生产取得新突破。二是狠抓管理，提升经营管理能力。积极落实全面预算管理，着力强化市场意识，加强卓越绩效管理、持续推进降成本去库存，经济效益保持稳步增长。三是积极推进，持续深化改革攻坚。紧紧围绕企业改革重点工作任务，把准改革方向，明确责任，狠抓落实，形成一套“定任务、对清单、重落实、强保障”的闭环管理体系。四是主动作为，逐步推进项目建设。按照“保安全、保生产、保重点工程建设”的原则，加强和优化投资计划管理，积极推进半焦堆场储料棚项目、海先一线迁移项目，强化与科研院所的合作，不断拓展半焦公路应用项目的研究方向和思路。五是落实责任，加强环保治理工作。坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格落实环保目标责任制，全力推进各项环保项目建设，各项环保工作取得长足进步。六是创新驱动，加大技术攻关力度。继续加大生产系统工艺流程再升级工作，持续推进“四化”建设，对标行业一流管理，建立健全以公司为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成企业开放式技术创新格局。七是夯实基础，努力提升全员素质。大力实施全员素质提升工程，有计划引进急需紧缺岗位技术人才，持续开展专业技术人员继续教育、职业技能鉴定、岗位竞聘、技术比武、导师带徒、岗位练兵、职业技能考试认证等工作，企业经营管理岗位具有大学本科及以上学历的达到80％以上，研究生及以上学历比重不断扩大。八是关心职工，注重改善职工民生。坚持以人为本，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，通过加大安全投入、关注困难职工和弱势群体、开展扶贫帮困、大病救助、捐赠助学、节日慰问、职工职业健康等工作，不断增强干部职工的安全感、幸福感、获得感。