今年以来，矿山救护中心以“三抓三促”行动为契机，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，立足全力护航矿井安全生产主责主业，抓学习、强战训，做实超前预判、源头管理、风险预警、过程管控，深入推进标准化建设，有效完成各项任务指标。元到六月底，完成救护出动10队次，开展预防性安全检查78队次、510人次，组织各类演练49队次、539人次，有效确保了矿井安全生产。

矿山救护中心坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，结合主题教育和“三抓三促”行动学习要求，详细制定学习计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等学习内容相结合，通过专题学习、集体研讨等方式，做到常学常新、常学常悟、常学常得，切切实实提升学习教育的针对性、时效性和质效性，提升全体指战员思想责任意识，树牢服务安全生产的工作理念，坚定初心使命、忠于职守、攻坚克难的思想，确保了队伍时刻充满活力和战斗力，实现安全高效救援。同时，矿山救护中心以积极构建党员责任网络为抓手，通过“互帮、互学、互助”推进党员思想学习交流，深入开展政治素质教育培训、理想信念教育、意识形态培育，引导全体党员干部守住思想源头、织密思想防线、树牢思想意识。

按照建设“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”应急救援队伍要求，矿山救护中心坚持以练促战，强化应急救援专业训练、实战演练和评估考核，组织全体救护队员开展轮训，锤炼指战员过硬应急救援技能。在抓好日常训练基础上，还针对部分年轻队员接触灾难少、缺乏现场救援经验和技巧的实际，按照因人施训原则，积极帮助年轻队员找准短板弱项，制定个人训练目标，设置个性化训练课程、训练任务和考核标准，有力提升了训练效果，增强了救援队伍实力。充分发挥老队员“传帮带”作用，深入开展师徒结对活动，一对一传授操作技能和工作经验，实现新老队员互促共进、共同提高。积极推进党建与重点工作深度融合，进一步优化干部队伍，全面落实党员挂牌上岗、设立党员示范岗，亮明党员身份，使党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥，有效凝聚了队伍合力，提升了应急救援战斗力。

矿山救护中心坚持将“三抓三促”行动与干部作风建设紧密结合，进一步加强制度建设，教育引导广大党员干部从职工“急、难、愁、盼”问题入手，转作风、强管理、提质效，有效营造出抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。坚持落细各级管理责任、细化具体工作任务，并将各项目标具体到人、具体到岗、具体到每一项工作，有效引导全体指战员全身心投入训练之中，进一步提升了应急救援能力。坚持将各项规章制度贯彻到日常执勤、训练、工作之中，严格依照规章制度，按照队伍每日作训计划，落实落细每项训练任务，不达目标不收队，在转变全员工作作风、提升训练质效的同时，也有效引导全体救护指战员树牢了“思想上扛红旗、训练场上当尖兵、抢险一线做英雄”的岗位理念，提升了一流应急队伍建设水平。