技能是立身之本、强企之基。今年42岁的高学堂是甘肃能化股份窑街煤电天祝煤业公司一名普通的井下电工，扎根岗位已有23年，凭着刻苦钻研、踏实苦干的敬业精神，2020年就已晋升为职工技师，2023年，随着“新八级工”制度的施行，高学堂技能等级上再进一步的“梦想”随即也得到了实现。“今年，我参加了高级技师的职业技能等级认定，已经通过理论和实操考试，就等着拿证书了。‘新八级工’制度的落实，使我看到了更高的目标，浑身充满干劲，今后，还需要加倍钻研技术，继续努力提高自己，争取在技术攻关方面发挥更大作用。”谈到今年“新八级工”职业技能等级认定工作，高学堂既兴奋，也信心满满。

高学堂的经历只是甘肃能化股份窑街煤电天祝煤业公司广大技术职工的一个缩影。随着“新八级工”职业技能等级认定政策在甘肃能化股份窑街煤电天祝煤业公司的落地落实，让更多有技术、高技能人才脱颖而出，也让钻业务、有本领、有贡献的人才看到了希望、得到了实惠。截至目前，甘肃能化股份窑街煤电天祝煤业公司共有505名职工参加职业技能等级认定，经理论实操考试，合格420人，其中：初级45人，中级317人，高级39人，技师8人，高级技师8人。

让职工依照自身技能“对号入座”，实现素质提升、激发学技练艺热情，是甘肃能化股份窑街煤电天祝煤业公司在推进“新八级工”制度中的初衷与目标。结合企业岗位和用工实际，甘肃能化股份窑街煤电天祝煤业公司一边制定细化相关落实方案措施，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实、基层区队见行动，一边组织工作人员深入基层区队班组，进行政策宣讲和工作指导，帮助职工熟悉政策精神、工作流程，做好认定信息申报，按时参加考前辅导，建立完善申报信息档案，在充分调动职工参与认定积极性和主动性的同时，有效确保了“新八级工”职业技能等级认定工作实实在在落地落细，在矿区营造了人人学技能、长技能、比技能的良好氛围。下一步，甘肃能化股份窑街煤电天祝煤业公司将结合企业发展实际，进一步通过制度创新、上下推进、抓好落实，为技能人才创造更加优质的成长环境，让技能人才在更大范围、更高平台获得公正公平的发展机会，进一步激发技能人才活力动力，为企业高质量发展提供坚实可靠的人才保障。