金河煤矿面对严峻的煤炭市场和安全生产、维护稳定、深化改革、扭亏脱困任务，以“六心聚力”为抓手，精心谋划，周密安排，加强思想政治建设，用情感鼓舞斗志，以暖心树立信心，为各项目标任务完成凝共识、聚合力。

金河煤矿党委结合“两学一做”学习教育活动，充分发挥党委在唱响主旋律和改革破困发展中的政治核心、领导核心作用，结合企业实际，提出了以砥砺人心、提振信心、减压舒心、情感交心、厚爱暖心、聚焦民心为主要内容的思想宣传“六心”工作法，全力保安全，促生产，维护稳定。

“砥砺人心”凝共识。金河煤矿充分利用广播、公开栏、井口电子屏、矿长QQ交流群等宣传平台，大力开展舆论造势和形势任务宣讲，引导职工树立“深化改革自救”共识，以深化“三项制度”改革为突破口，积极推行契约化管理，实现一人多岗、一岗多能，提高工作效率和服务能力。“提振信心”鼓斗志。通过开展各类宣讲、演讲、劳模巡讲等活动，引导职工树立信心，立足岗位，抓好安全生产、经营管理和质量标准化工作。“减压舒心”保稳定。做好职工班中餐搭配，在井口和井下候车室配置保温桶，经常组织党群、经营、培训等部门人员，深入区队宣讲政策形势，慰问困难职工，确保队伍思想稳定、出勤正常。“情感交心”聚合力。矿班子成员经常深入区队和职工中，与大家交心谈心，开设网络专栏，为职工解疑释惑、排忧解难，了解职工所需，化解职工情绪。“厚爱暖心”促和谐。深入开展走访慰问、困难捐助等活动，加大环境面貌整治，积极打造舒心工作生活环境。“聚焦民心”办实事。确保井下采掘一线职工劳保用品按时发放，在储煤场修建防尘隔音彩钢墙、购置洒水车，减少煤尘污染，修建老职工活动中心，建立职工书屋，做好职业健康体检，全力解决职工群众后顾之忧，让大家在经济下行“寒冬”中，真正感受到组织的关怀和温暖，心系企业，推动发展。