今年以来，三矿将“三违”整治作为保障安全生产、提升生产效率的重要抓手，围绕强化宣传教育、明确安全责任、引进设备技术等多个方面，通过深度剖析“三违”问题根源，主动采取多种整治方式，督促各项安全管理制度落实执行到位，有效筑起安全生产防线，确保各项工作的顺利开展。

强化宣传教育促安

三矿通过班前会、进队入班宣讲等多种形式，组织各级人员深入学习宣贯国家、省市和集团公司关于安全生产的各项工作安排部署，教育引导干部职工深刻认识安全生产的重要性和必要性，增强红线意识，树牢底线思维，激发和调动全员“想安全、要安全”、立足自身抓“三违”的积极性和主动性，把学习效果转化为严管现场保安全的责任担当。同时，每月组织开展一次安全知识、安全应知应会、“四位一体”流程管理标准有奖问答活动，通过正向激励，引导职工立足岗位，切实做好自保互保联保；通过观看亲情寄语视频、事故案例警示教育片、“三违”帮教视频和开展女工协管亲情助安活动，结合政工经营部室工作人员和青年讲师团进队入班安全宣讲，促使职工从思想上提升对安全工作的认识，实现“要我安全”向“我要安全”的转变。

明确安全责任强安

三矿结合矿井安全生产实际，细化完善职工自保互保联保管理措施，并对“三违”管理制度进行重新修订，要求“三违”人员必须通过写书面检查、现身说法、安全约谈、亲情帮教等流程后，方可上岗。同时，要求管理人员在井下带班工作中，严格落实“逢查必考、逢检必问”制度，对检查路线和地点的职工进行不少于2人次的“四位一体”流程作业和安全理念抽查询问，每季度组织开展一次全矿井现场管理、安全生产标准化管理等方面的综合动态检查，着力提升矿井安全管理水平；同时以典型矿山事故案例为教材，围绕不同岗位、不同工种有针对性举办安全警示教育活动，促使全矿干部职工时刻绷紧安全弦，不断强化全员安全意识，筑牢安全防线。

引进设备技术兴安

三矿充分利用视频、智能矿灯、智能手机等新设备、新手段积极开展线上安全隐患“天眼查”活动，让各类“三违”行为和安全隐患无处遁形，及时得到整治；为地面零星岗位职工配备执法记录仪，上岗后全程开启，对本人上岗前“五查”情况、交接班情况等进行全程记录，杜绝地面零星岗位职工“三违”行为发生；积极加强对智能化系统使用人员的培训和指导，提高运用系统的能力和水平；持续加大安全教育培训管理和投入，积极创新培训方法，完善培训内容，结合不同专业、岗位和作业环境特点开展有针对性的培训教育，提升培训的针对性和实效性，切实提高职工安全防护能力和操作技能水平，杜绝“三违”行为发生，保障作业安全有序。